1、简历内容要简洁明了
求职者在编写简历时，应尽量将个人信息、工作经历、教育背景等内容简洁明了地呈现出来。在撰写工作经历时，应注重突出自己的职责和业绩，以及对公司的贡献和影响。
2、尽量使用简洁、明了的语言
简历语言要简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句式。同时，应注意用词准确、语法正确。
3、突出重点信息
在简历中，应突出自己的优势和特点，例如专业技能、获得的荣誉、参与的项目等，这些信息能够引起雇主的关注和兴趣。
4、格式规范
简历的格式规范也是关键因素之一。求职者应该尽量遵循行文顺序，清晰明了的原则，使简历条理清晰、易于阅读。
5、简历排版要美观
简历的排版也是重要的一环。简历需要有足够的留白，不同的信息要有明显的区分，以及使用恰当的字体和字号。
6、简历要针对性强
求职者应该根据不同的求职岗位来制作不同的简历。在制作简历时，要根据招聘要求进行针对性的调整，突出自己的优势和特点。
7、简历要求真务实
求职者在制作简历时，应该对自己的信息进行真实、严谨的描述。避免虚假信息和夸大其词，这样会给雇主留下不好的印象。
8、重视个人形象
在简历中，除了文字描述之外，个人形象也是非常重要的一部分。求职者应该选择合适的照片，并保持良好的形象。
9、简历要有动态更新
求职者应该及时更新自己的简历，特别是在工作经历、教育背景、技能等方面发生变化时，应该及时更新简历。
10、简历要有个性化
简历的个性化也是非常重要的一部分。求职者应该根据自己的特点和求职岗位的要求，打造出具有个性化的简历，能够吸引雇主的注意。
简历是求职者的名片，好的简历能够增加面试的机会。求职者应该注重简历内容、格式、排版等方面，打造一份精美的简历。同时，还应该注重个人形象、动态更新和个性化等方面，使自己的简历更加出色。